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Beratung - Betreuung - Schulung
Zielgerichtet. Praxisnah. Individuell.

Mitarbeiterführung ist eine Kernaufgabe des mittleren Management und gewinnt in der aktuellen Arbeitsmarktsituation, welche geprägt ist durch die Digitalisierung, den Fachkräftemangel, sowie den Generationenwandel, stetig an Bedeutung.

Das mittlere Management steht vor der anspruchsvollen Herausforderung allen Seiten, von der Geschäftsleitung und den Kunden bis hin zu den Mitarbeitenden und dem gesellschaftlichen Umfeld, gerecht zu werden.

In den 4 Seminartagen erhalten die Teilnehmenden zielgruppengerichtet wichtige Instrumenten, die sie in ihrem Handeln und Tun als Führungskraft stärken, sowie neue Impulse für den Arbeitsalltag liefern.

Die Tage gliedern sich in jeweils 7 Module, diese sind z.B.: Mitarbeitermotivation, Diversity: Vielfalt im Unternehmen, Rechtsrelevantes, Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.v.m.

Zielgruppe
Standortleitung, Bereichsleitung, Abteilungsleitung, Teamleitung und alle interessierte Personen.

Förderung
ESF

Es besteht die Möglichkeit einer Förderung durch den Europäischen Sozialfonds von bis zu 70% der Lehrgangskosten. Bitte sprechen Sie uns an. Unterstützt durch das Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

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